Functioneel beheerder inkoop

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder Inkoop ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van diverse inkoopapplicaties. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel leveranciers van deze tools als voor eindgebruikers binnen de organisatie. Je draagt bij aan de verbetering van het inkoopproces door het verzorgen van trainingen, het adviseren over het gebruik van applicaties en het initiëren van verbeteringen op basis van gedegen analyses en rapportages. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen en draagt bij aan projecten gericht op datagedreven werken.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-niveau in IT of bedrijfskunde.
  • Ervaring met Microsoft Power BI en Excel, en bij voorkeur met SAP.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Vermogen om verbanden te leggen tussen systemen, processen en procedures.
  • Cijfermatig en analytisch sterk.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Initiatiefrijk en oplossingsgericht.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Prettige werksfeer en collegiale teamgeest.
  • Uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject.
  • Diverse ontwikkelmogelijkheden.
  • Goede werk-privé balans.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Smartphone en laptop van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden