Maintenance engineer midden-nederland

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer in Midden-Nederland werk je aan diverse projecten, waaronder onderwijsinstellingen en lokale overheden. Je speelt een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van technische installaties zoals klimaatsystemen, liften en toegangscontroles, om ervoor te zorgen dat deze 24/7 optimaal functioneren. Je werkt samen in een team van specialisten en hebt de mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een HBO-diploma in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
  • Minstens vijf jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en Meerjarenonderhoudsplanningen.
  • Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen.
  • Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Gericht op klant en kwaliteit, met het vermogen om rustig en overzichtelijk te blijven in alle situaties.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Flexibele werktijden.
  • Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede werk-privĂ© balans.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden