Junior werkvoorbereider werktuigbouwkunde utiliteitsprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Junior Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in de utiliteitssector werk je aan unieke en uitdagende projecten zoals koninklijke paleizen, politiecentra, ziekenhuizen, datacenters en beveiligingsgebouwen. Je krijgt de kans om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen binnen een team dat kennis en ervaring deelt. Je rol omvat de coördinatie en planning van inkoop, engineering en uitvoering, met mogelijkheden om je te specialiseren of ervaring op te doen in diverse functies binnen het vakgebied.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde.
  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.
  • Woonachtig in de Randstad.
  • Leergierig, initiatiefrijk en open voor feedback.
  • Bereidheid om te ontwikkelen en te leren binnen het vakgebied.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.
Arbeidsvoorwaarden
  • Leerzaam traineeprogramma.
  • Contract voor onbepaalde tijd.
  • Bruto startsalaris van €2850 (MBO) of €3000 (HBO) op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal.
  • 20 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
  • Persoonlijke mentor en goede begeleiding.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Toegang tot jongerenvereniging en groeimogelijkheden via praktijkgerichte trainingen.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
  • Duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor thuiswerkmeubilair.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden