FunctieomschrijvingAls Junior Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in de utiliteitssector werk je aan unieke en grootschalige projecten zoals koninklijke paleizen, ziekenhuizen, datacenters en beveiligde overheidsgebouwen. Je krijgt de kans om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen binnen een team van ervaren collega's die hun kennis graag delen. Je begint met werkvoorbereiding en hebt de mogelijkheid om je te specialiseren of ervaring op te doen in verschillende rollen binnen het vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
(Bijna) afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde
Voorkeur voor bezit van rijbewijs B
Woonachtig in de Randstad
Leergierig en initiatiefrijk
Open voor feedback en bereid om vragen te stellen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Leerzaam traineeprogramma
Contract voor onbepaalde tijd
Bruto startsalaris van €2850 (MBO) of €3000 (HBO) op basis van een 40-urige werkweek
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal
20 vakantiedagen en 13 ADV dagen
Persoonlijke mentor en goede begeleiding
Inspirerende collega's en een fijne werksfeer
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Toegang tot jongerenvereniging
Praktijkgerichte trainingen via de academie
Laptop en smartphone van de zaak
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten
Duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor thuiswerkmeubilair
