Integraal ontwerpmanager infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Vuren
 
Functieomschrijving
Als Integraal Ontwerpmanager Infrastructuur speel je een cruciale rol in het succesvol afronden van omvangrijke infrastructuurprojecten door effectieve coördinatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpmanagement van begin tot eind, inclusief de aansturing van multidisciplinaire ontwerpteams. Jouw taak is om de doorstroming van het verkeer te verbeteren en bij te dragen aan een gezondere leefomgeving door middel van jouw expertise in wegenbouw, technische installaties en constructies.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Wo-niveau of vergelijkbaar door ervaring.
  • Minimaal tien jaar ervaring in infrastructurele projecten.
  • Kennis van wegenbouw, constructies, deltatechnologie of technische installaties.
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om alle belanghebbenden op één lijn te krijgen.
  • Leergierig en geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen zoals Digitaal Bouwen en Verduurzamen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Marktconform salaris gebaseerd op opleiding en ervaring.
  • Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
  • Introductieprogramma en inwerktraject.
  • Flexibele werktijden.
  • Mogelijkheden om te werken aan digitale R&D projecten.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede werk-privé balans.
  • Smartphone, laptop en mobiliteitsvergoeding.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden