FunctieomschrijvingAls Coördinator Technisch Onderhoud ben je de spil in het web voor het onderhouden en optimaliseren van technische systemen binnen een dynamische omgeving. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van technische installaties. Jouw taken omvatten het coördineren van onderhoudsteams, analyseren van projectaanvragen, opstellen van gedetailleerde projectbegrotingen, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van uitgevoerde werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Technische passie en affiniteit met calculaties.
Teamspeler met de capaciteit om zelfstandig te opereren.
Nauwkeurigheid met een focus op veiligheid en duurzaamheid.
Flexibiliteit in het beheren van meerdere projecten tegelijkertijd.
Proactieve houding in het aanvullen van informatie met eigen kennis.
Minimaal een MBO-diploma in een relevante richting, met praktijkervaring in de utiliteitsbouw of industriële sector.
Kennis van gebouwgebonden installaties (E/W) is een pre.
Bereidheid om specifieke calculatiesoftware te leren indien nodig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.Arbeidsvoorwaarden
Vast contract vanaf de start.
Concurrerend salaris.
Training on the job en mogelijkheden voor hybride werken.
Supportieve werkomgeving met een focus op teamsuccessen.
