FunctieomschrijvingAls Field Service Engineer ben je het gezicht van de organisatie en los je complexe storingen en problemen op. Je werkt aan diverse montageprojecten in verschillende sectoren zoals de voedingsmiddelenindustrie, farmaceutische industrie, agrarische sector, procestechniek, olie & gas, semiconductor industrie, water en afvalverwerking. Je bent verantwoordelijk voor onderhoud, reparatie, installatie en inbedrijfstelling van machines of productielijnen op locatie bij klanten en speelt een cruciale rol in het waarborgen van klanttevredenheid.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde vakopleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbaar (minimaal MBO 4 werk- en denkniveau).
Bereidheid tot reizen en verblijf in het buitenland (Europa of wereldwijd).
3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Servicegericht, zelfstandig, stressbestendig, probleemoplossend en kwaliteitsbewust.
In bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
30 vakantiedagen.
Pensioenregeling.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Prettige werksfeer in een open en informele bedrijfscultuur.
Reiskostenvergoeding.
Doorgroeimogelijkheden binnen de eigen functie.
Beloning voor het aandragen van een nieuwe werknemer, opdracht of klantrelatie.
