Monteur machinebouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht-Airport
 
Functieomschrijving
Als Monteur machinebouw ben je verantwoordelijk voor het bouwen en assembleren van diverse machines voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan uiteenlopende montageprojecten die variƫren van hightech industrie tot complexe en op maat gemaakte machinebouw in diverse sectoren. Je waarborgt de optimale werking en de hoogste kwaliteit van de gemonteerde machines, met als doel dat de klant op tijd zijn product kan leveren. Je taken omvatten het assembleren van (sub)modules of machineonderdelen aan de hand van technische tekeningen of assemblage instructies, het aansluiten en elektrotechnisch bekabelen van machines, het testen conform testprotocol en het inbedrijfstellen van de machines. Daarnaast bouw je, zowel zelfstandig als in teamverband, complete productielijnen op.

Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.

  • Servicegericht, zelfstandig, stressbestendig, probleemoplossend en kwaliteitsbewust.

  • Afgeronde vakopleiding richting installatietechniek, machinebouw, procestechniek, of vergelijkbaar.

  • Kennis van en ervaring met procesinstallaties binnen de voedselindustrie.

  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.
Arbeidsvoorwaarden

  • 30 vakantiedagen.

  • Beloning voor het aandragen van een nieuwe werknemer, opdracht of klantrelatie.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Pensioenregeling.

  • Volledig ingerichte bedrijfsbus met het benodigde gereedschap.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de eigen functie.

  • Prettige werksfeer in een open en informele bedrijfscultuur.

  • Onkostenvergoeding buitenland.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden