Hoofd ontwikkelaar voor applicatie-integraties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van geavanceerde integratieprocessen tussen diverse applicaties, ter ondersteuning van collega's, klanten en partners. Je werkt in een dynamisch en groeiend team, waarbij je zowel zelfstandig aan projecten werkt als je collega-developers begeleidt. Jouw doel is om de efficiëntie en kwaliteit van onze applicatie-integraties te verbeteren, waardoor onze interne processen soepeler verlopen en we onze digitale transitie versnellen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een vergelijkbare rol als integration-consultant, softwarearchitect of cloud-engineer.
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Boomi, Microsoft Azure en Elastic.
  • Bekwaamheid in middleware en API-development.
  • Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
  • Je hebt een kritische blik op kwaliteit en een duidelijke visie op je vakgebied.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Een competitief salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Een prettige en collegiale werksfeer.
  • Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke buddy.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Een goede werk-privé balans.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Uitgebreide groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden