(aankomend) chef service monteur e

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving
Je monteurs zijn hoofdzakelijk toegewijd aan het actuele project, wat een gevarieerd scala aan opdrachten omvat, zoals laboratoriums, ziekenhuizen, industrie en scholen. Als teamleider elektrotechniek geef je leiding aan het team van monteurs, met als doel het tijdig installeren van elektrotechnische voorzieningen op het project, variërend van groepenkasten en noodverlichting tot infrastructuur voor camera's/beveiligingssystemen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je fungeert als de brug tussen de monteurs en de projectleider/uitvoerder, waarbij je ervoor zorgt dat de communicatie tussen deze partijen vlot verloopt;

  • Het creëren van een omgeving van rust en structuur op de werkplek;

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de projectleider/uitvoerder om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden tijdig en correct worden uitgevoerd;

  • Het effectief aansturen van jouw team zodat de werkzaamheden van andere disciplines op het project zo min mogelijk verstoord worden;

  • Het monitoren van de voortgang en identificeren van gebieden waar extra sturing nodig is, terwijl je erkent waar jouw team zelfstandig kan opereren;

  • Het verstrekken van input aan de projectleider/uitvoerder voor ontwikkelings- en voortgangsgesprekken, omdat je nauw betrokken bent bij de medewerkers;

  • Het fungeren als vraagbaak voor monteurs die graag een beroep doen op jouw elektrotechnische kennis.



Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als zelfstandig, flexibel én collegiaal. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en weet hoe je moet coördineren. Je hebt een passie voor elektrotechniek, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Jij bent op zoek naar een 'mentor-rol' en draagt jouw kennis graag over naar zowel klanten als collega's. Verder beschik je over:

  • Een mbo-diploma minimaal niveau 4 en een achtergrond in de elektrotechniek.

  • Ruime ervaring als chef monteur of (eerste) monteur elektrotechniek.

  • Ervaring met projecten in de utiliteitsbouw en de aanleg van bijbehorende installaties.

Bedrijfsomschrijving
We spreken over een groot én beursgenoteerde bouwbedrijf binnen ons koude kikkerlandje. Met ruim 100 jaar bestaansrecht kunnen we spreken van een solide en toekomstbestendige organisatie. Ze zijn actief binnen de woningbouw, utiliteitsbouw (installatietechniek) en infra. Dit doen ze met meer dan 5000 werknemers. 
Ondanks de omvang is er per locatie een prettige en familiaire sfeer. Je zou bijna zeggen dat je niet werkzaam bent voor zo een grote organisatie, maar dat je werkt bij een lokale speler. Dat is precies de kracht van deze opdrachtgever. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris in lijn met jouw kennis en kunde;

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kleinmetaal;

  • Een telefoon, laptop en leaseauto van de zaak;

  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen via de interne Academie;

  • Een gedegen inwerkperiode en een mooi welkomstpakket;

  • Veel doorgroeimogelijkheden en een fijne werk-privé balans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden