Senior corporate it recruiter

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als ervaren professional in IT-recruitment zoek je een rol waar je jouw kennis kunt inzetten om een significante bijdrage te leveren aan duurzaamheid en leefbaarheid. In deze uitdagende functie combineer je jouw passie voor het vinden van de perfecte kandidaat met het streven naar een duurzamere wereld. Je wordt een strategische partner in het werven en selecteren van nieuw talent dat bijdraagt aan innovatieve veranderingen. Je rol omvat het adviseren van stakeholders, het uitvoeren van recruitmentplannen, en het actief bijdragen aan een vooruitstrevende kijk op traditionele recruitmentprocessen. Je werkt binnen een dynamisch en divers team, waar samenwerking en succes centraal staan.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het ontwikkelen van thema's als strategische personeelsplanning, job marketing en data gedreven recruitment.

  • Proactieve werkhouding en oplossingsgericht denken.

  • Aantoonbare ervaring met het werven van IT-professionals zoals architecten, functioneel beheerders, engineers, analisten, consultants en leidinggevenden.

  • Ervaring met stakeholdermanagement en als tactisch/strategisch sparringpartner.

  • Intrinsieke motivatie om te leren en kennis te delen.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als IT Recruiter.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiënte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Concurrerend salaris.

  • Actieve bijdrage aan duurzaamheidsinitiatieven.

  • Goede balans tussen werk en privéleven.

  • Diverse en inclusieve werkomgeving.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden