FunctieomschrijvingAls Maintenance Technician werk je binnen een geavanceerd geautomatiseerd productieproces voor isolatieglas. Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de continuïteit van het productieproces door preventief onderhoud en het oplossen van storingen. Je draagt bij aan een efficiënt productieproces en minimaliseert downtime. Je werkt nauw samen met operators, supervisors en werkvoorbereiding, waarbij communicatie en kennisdeling essentieel zijn. Je onderzoekt storingsoorzaken, verhelpt deze en registreert ze in het onderhoudsmanagementsysteem. Ook draag je bij aan verbetertrajecten en implementeer je deze samen met collega's.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring binnen een technische dienst van een productiebedrijf is een sterke pré
Teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt
Aantoonbare ervaring met onderhoud- en storingswerkzaamheden, met een focus op preventief onderhoud
Goede communicatieve vaardigheden binnen een productieomgeving
MBO werk- en denkniveau met een technische opleiding in elektrotechniek
Kennis van elektro, PLC's en pneumatiek is een pré
Technische affiniteit en energie halen uit het oplossen van complexe storingen
Proactieve instelling en het vermogen om rust te bewaren onder druk
Vermogen om technische informatie duidelijk over te brengen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Diverse opleidingsmogelijkheden aansluitend bij de functie en ambitie
Uitgebreid inwerktraject voor persoonlijke ontwikkeling
Informele cultuur, vlakke organisatiestructuur met korte lijnen en een gemotiveerd team
Aantrekkelijk salaris gebaseerd op een 2 ploegen systeem, inclusief consignatiedienst en collectieve bonus
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO vlakglas, inclusief goed pensioen, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen
Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
Direct een arbeidscontract voor 39 uur met intentie voor onbepaalde tijd
