FunctieomschrijvingAls Service Expert Treindigitalisering ben je verantwoordelijk voor het oplossen en voorkomen van verstoringen van IT/OT-services op treinen. Je werkt met remote oplossingen voor hardware en software management en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten zoals WiFi, reisinformatie en veiligheidssystemen. Je werkt samen met teams om incidenten te signaleren en op te lossen en zorgt voor stabiele en betrouwbare IT services.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk.
Communicatief sterk en in staat om overzicht te houden in complexe situaties.
Interesse in het automatiseren van eigen werk en enige ervaring in scripting.
Zelfstandig kunnen structureren en organiseren van werk.
Minimaal 1,5 - 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Een aanpakker die eigen weg kan vinden.
Bekend met Agile werken.
Basis in algemene IT kennis, en/of duidelijke affiniteit met IT.
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en geschrift.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbare ervaring op HBO niveau.
Eigenaarschap binnen het team en klanttevredenheid hoog in het vaandel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.Arbeidsvoorwaarden
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Gratis treinreizen in de 2e klas; 1e klas reizen tegen een kleine eigen bijdrage.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Korting op Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek).
Gratis reizen voor gezin in de daluren.
Keuzeplan met opties zoals een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Een salarisindicatie van € 2326,32 tot € 4489,56 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
