Monteur werktuigbouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Ben je een professional die zichzelf continu op de proef stelt en wil je groeien in je vakgebied als monteur? Wij zoeken een Monteur Werktuigbouwkunde die zich bezighoudt met projectmatige werkzaamheden voortkomend uit beheer en onderhoud. Je werkt aan uiteenlopende kortdurende projecten en voert diverse werkzaamheden uit op verschillende locaties. Je takenpakket omvat het werken aan luchtbehandelingskasten, beheren van gebouwbeheerssystemen, uitvoeren van loodgieterswerkzaamheden en het oplossen van storingen zoals lekkages en verstoppingen. Daarnaast bied je ondersteuning aan het team van beheer en onderhoud. Je werkt samen met onderaannemers en in een multidisciplinair team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

  • Bereidheid tot het draaien van storingsdiensten eens per 8 à 10 weken.

  • Ervaring als Service Engineer in beheer en onderhoud van utiliteitsgebouwen;

  • Resultaatgerichte instelling;

  • Sterke communicatieve vaardigheden;

Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goede balans tussen werk en privé met 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen;

  • Kortingen op sportabonnementen, privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office;

  • Mogelijkheden voor opleiding en training via het kenniscentrum;

  • Gebruik van een iPad en telefoon;

  • Beschikking over een bedrijfswagen;

  • Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals locatieverantwoordelijke.

  • Een voltijd dienstverband met een uitstekend salaris conform de CAO Technisch Installatiebedrijf;

  • Een solide pensioenopbouw;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: