Product owner onderhoudsprocessen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving
Op zoek naar een dynamische en resultaatgerichte Product Owner om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een technisch team dat zich richt op het onderhoud en de optimalisatie van ons centrale ERP-systeem. Je zult werken aan het verbeteren van de teamdynamiek en het implementeren van agile methodieken, terwijl je ook betrokken bent bij een belangrijk migratieproject van ERP-software. Deze functie vereist een sterke focus op klantbelangen en het vermogen om met diverse stakeholders samen te werken om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO/WO opleiding

  • Ervaring in het onderhoudsdomein is een pre

  • Minimaal vijf jaar ervaring als Product Owner in een vergelijkbare technische omgeving

  • Aantoonbare ervaring met ERP-implementaties en -ontwikkeling

  • Bekwaam in het opstellen van requirements in complexe situaties

  • Kennis van Scrum, Agile en SAFe methodologieën

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een rol met veel autonomie en de mogelijkheid om echt verschil te maken

  • De kans om te werken in een vooruitstrevend en innovatief team

  • Een inspirerende werkomgeving waarbij je bijdraagt aan duurzame mobiliteit

  • Fulltime dienstverband van 36 uur per week

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden