Servicemonteur installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Voorschoten
 
Functieomschrijving
Als servicemonteur installatietechniek ben je het aanspreekpunt voor het onderhouden, diagnosticeren en repareren van verwarmingsinstallaties, warmtepompen, ventilatiesystemen en WTW-units. Je werkt zelfstandig en bent het visitekaartje van de organisatie bij de klant.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring

  • Technische opleiding op minimaal niveau 2, of de bereidheid deze te volgen

  • Flexibel inzetbaar en bereid om deel te nemen aan storingsdiensten

  • Klantgericht en goede communicatieve vaardigheden

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • In het bezit van rijbewijs B

  • In het bezit van een CO-certificaat of bereid deze te behalen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch en klantgericht bedrijf dat zich specialiseert in het onderhoud en de reparatie van verwarmings- en ventilatiesystemen, waaronder CV ketels, warmtepompen, ventilatieboxen en WTW-units. Met een sterke focus op technische expertise en klanttevredenheid, biedt deze organisatie een werkomgeving waarin vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De medewerkers krijgen de ruimte voor het aandragen van eigen ideeën en het nemen van verantwoordelijkheid, wat bijdraagt aan een gevarieerde en uitdagende werkdag. Als erkend leerbedrijf hecht onze opdrachtgever veel waarde aan de groei en ontwikkeling van haar team door het aanbieden van relevante trainingen en opleidingen. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een informele sfeer met ruimte voor sociale activiteiten, zoals gezamenlijke afsluitingen van de werkweek en georganiseerde uitjes, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest. Met een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling, zet onze opdrachtgever zich in voor het welzijn en de tevredenheid van haar werknemers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen

  • Een informele werksfeer met wekelijkse vrijdagmiddagborrel

  • Diverse bedrijfsuitjes gedurende het jaar

  • Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid

  • Concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden