Senior inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor het inkopen van handelsartikelen en grondstoffen, weet met kennis deze onderdelen in te kopen conform de hoge kwaliteitsnormen

  • Waarborgen dat aan de inkoopvoorwaarden wordt voldaan en beoordelen van de prestaties van de leveranciers aan de hand van de QLTC (Quality, Logistics, Technology en Costs)

  • Beheren van de supply chain-risico’s en de actie nemen om de supply chain te beveiligen

  • In het kader van leveranciersmanagement op zoek gaan naar nieuwe leveranciers en het maken van afspraken met bestaande leveranciers. Gemaakte afspraken worden vastgelegd in raam-overeenkomsten en SLA’s (service level agreements).

  • Regelmatig contact met product managers over kwaliteits- en kostenverbeteringen t.o.v. OEM leveranciers

  • Analyses en statistieken opstellen m.b.t. de effectiviteit van de sourcing-strategie

  • In nauwe samenwerking met eigen productielocaties en de directeur Operations make or buy beslissingen nemen en het bijdragen tot de realisatie hiervan.

  • Verantwoordelijk voor projectmatige realisatie van inkoopdoelstellingen, -besparingen en -verbeteringen



Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding;

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper, bij voorkeur in de industriële sector;

  • Een pré als je NEVI 2 hebt afgerond;

  • Kennis van ERP-systemen en inkoopprocessen;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en slijpen van industriële messen en andere onderdelen voor machines in de voedings- en verpakkingsindustrie. Zij zijn opgericht in 2019 en groeide sinds de overname van meerdere producenten en groothandelaren uit tot een toonaangevende one-stop-shop leverancier voor machineonderdelen. Het hoofdkantoor en de nieuwe slijperij zijn gevestigd in Apeldoorn (Nederland). Daarnaast hebben zij eigen state-of-the-art productiefaciliteiten in  Polen en Noord Holland. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving;

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden