Specialist kathodische bescherming

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Ben jij de expert op het gebied van kathodische bescherming die graag een sleutelrol speelt in de energietransitie en het onderhoud van leidingen en installaties? In de rol van Specialist Kathodische Bescherming ben je verantwoordelijk voor de integriteit van onze systemen en fungeer je als kennisdrager en centraal aanspreekpunt. Je werkt samen in een team van specialisten en zet je theoretische kennis om in praktische oplossingen, terwijl je ook innovatie en continue verbetering stimuleert.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.

  • Uitstekende analytische en sociale vaardigheden.

  • Gericht op samenwerking en in staat om constructieve feedback te geven en te ontvangen.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Proactieve en teamgerichte instelling, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

  • Afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Materiaalkunde, Technische Natuurkunde of een vergelijkbare richting.

  • Goed onderscheid kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken en snel verbanden kunnen leggen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Aziƫ-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Contractduur van start maart 2024 tot maart 2025 met optie tot verlenging.

  • Werkweek van 32 tot 40 uur.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Marktconform salaris, inclusief 13e maand.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden