FunctieomschrijvingIn de dynamische rol van Project Engineer binnen het technische domein ben je een sleutelfiguur in het ontwerpen en realiseren van productie- en procesinstallaties. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en draagt bij aan het volledige projecttraject, van start tot oplevering en nazorg. Jouw technische expertise, innovatieve inzichten, communicatieve vaardigheden en teamgeest zijn cruciaal voor het succes van onze projecten.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie en kennis van specifieke machines zijn een pluspunt.
Bekendheid met 3D tekensoftware, bij voorkeur Solid Works.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een afgeronde MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of een HBO-opleiding in een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante werkervaring.
Goede beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een onafhankelijk, multidisciplinair ingenieursbureau gevestigd in Duiven, met ongeveer 90 medewerkers. Met meer dan 45 jaar ervaring onderscheidt het bedrijf zich door brede en specialistische kennis op het gebied van architectuur, bouwkunde, constructie, elektrotechniek en werktuigbouw. Het bedrijf werkt aan uitdagende integrale projecten op zeer diverse werkterreinen, zowel nieuwbouw als renovatie, nationaal en internationaal. Een specifieke afdeling van het bedrijf richt zich op het volledige gebied van elektrotechniek, van datacommunicatie tot 380 kV energievoorziening. De activiteiten van deze afdeling omvatten studies en onderzoek, basic- en detailengineering, tekenwerk, bestekschrijven, begroten en vaktechnisch toezicht. De oplossingen en adviezen onderscheiden zich door de unieke wijze waarop de wens van de opdrachtgever in optimale techniek wordt vertaald.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris tussen € 2.600 en € 4.000.
Reiskostenvergoeding.
Een gezonde werk-privébalans met flexibele werkopties.
Bijdrage aan een goed doel voor elke nieuwe werknemer.
Een 39-urige werkweek met 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen.
Aansluiting bij het pensioenfonds Metaal en Techniek.
