FunctieomschrijvingIn de rol van Technisch Specialist Hoogspanning ben je de expert op het gebied van hoog- en middenspanningsinstallaties. Je draagt zorg voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van deze installaties, inclusief de bijbehorende besturings- en beveiligingssystemen. Je coördineert het onderhoud, uitgevoerd door externe partijen, en je bent een cruciale schakel in de projectuitvoering van hoogspanningsprojecten. Je zorgt voor continuïteit in de energievoorziening en werkt aan preventief onderhoud, spanningskwaliteit en integriteitsvraagstukken. Bij storingen analyseer je de oorzaak en werk je volgens strikte procedures om de veiligheid te waarborgen. Je blijft op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen en deelt je kennis met collega's om de installaties optimaal te laten functioneren.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot het volgen van vakgerichte cursussen en persoonlijke ontwikkeling
Bereidheid tot deelname aan consignatiediensten
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
Communicatief sterk
Nauwkeurig en consistent werkvermogen voor een betrouwbare installatie
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in energietechniek of elektrotechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Variabele winstdeling en vaste eindejaarsuitkering
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening en ziektekosten tegemoetkoming
Flexuren regeling
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Concurrerend salaris
Ruim aantal vakantiedagen en ADV
8% vakantietoeslag
Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
