FunctieomschrijvingAls projectleider stel je een een projectplan op en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan en het behalen van de gestelde doelstellingen. Je werkt samen met een team van 6 engineers en een werkvoorbereider. Voor inhoudelijke vragen kun je bij de technische projectleider terecht. In deze rol stuur jij niet alleen het project aan maar ben je ook echt verantwoordelijk voor een project. Tijdens de kick-off van een nieuwe week presenteer jij met behulp van een whiteboard de gestelde doelen voor komende week. Jij maakt iedereen verantwoordelijk tijdens dit overleg en zorgt dat iedereen zijn steentje bijdraagt. Tevens ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Als het project op locatie gemonteerd moet gaan worden zorg jij dat alles daar aanwezig is.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Automobielindustrie
Berekeningen
Tekeningen
Techniek
Engineering Management
Prioriteiten Stellen
Werkvoorbereiding
Je bent bekend met: Technische Bedrijfskunde, prioriteiten stellen, tekenen
Persoonlijke vaardigheden:
Creativiteit
Coördineren
Zelfmotivatie
Persoonlijke kernwoord: Techniek
BedrijfsomschrijvingMensen redden van achter de computer... Kan dat? In dit unieke geval wel! Onze opdrachtgever ontwerpt, bouwt en onderhoudt de opbouw van brandweerwagens die ingezet worden voor brandweerkorpsen en industriële bedrijven in Nederland en Scandinavië. Het gaat hier om ongeveer 60 auto's op jaarbasis. Het gehele proces vanaf een conceptueel idee tot en met de oplevering van een nieuwe brandweerwagen wordt onder één dak uitgevoerd! Het project begint met het maken van een mechanisch, werktuigbouwkundig en elektrotechnisch ontwerp. Nadat dit ontwerp is goedgekeurd worden de materialen besteld en komt er een leeg vrachtwagenchassis vanaf de vrachtwagenfabrikant. Vanaf dat punt begint het bouwen in de eigen werkplaats. Alles kan naar wens van de klant worden gemaakt. Het totale team van deze opdrachtgever bestaat uit 80 medewerkers waarvan de helft in de werkplaats en de helft op ondersteunende functies zoals engineering en planning. Op het bedrijfsbureau (waar deze vacature speelt) kom je in een team van 10 mensen. De gemiddelde leeftijd van dit team is ongeveer 30 jaar. Arbeidsvoorwaarden
Een dienstverband voor een jaar en aansluitend een contract bij op de opdrachtgever
Een boven marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
Voldoende ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
Een plezierige werkomgeving
Een grote mate van zelfstandigheid
Een ambitieus, middelgroot bedrijf met korte communicatielijnen
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten