FunctieomschrijvingAls Hoofdtechnicus Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en technisch analyseren van mechatronische systemen binnen de Life Sciences sector. Je zult een sleutelrol vervullen in een multidisciplinair team en werken aan de ontwikkeling van producten vanaf het concept tot aan het functionele eindproduct. Je draagt bij aan het ontwerp, risicoanalyse en biedt innovatieve oplossingen binnen de gestelde deadlines. Daarnaast zul je af en toe reizen voor projectanalyses en nauw samenwerken met detailwerktuigbouwkundigen en andere disciplines.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden.
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een dynamische omgeving te functioneren.
Bekwaamheid in 3D AutoCad.
Kennis van materialen en productieprocessen.
Ervaring met steriel/hygiënisch ontwerpen is een pluspunt.
HBO of WO diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare studierichting.
Ervaring met mechanisch ontwerp en engineering van hightech apparatuur.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gemeente in Noord-Brabant die zich inzet voor het behoud en onderhoud van de natuurlijke omgeving, met een specifieke focus op bomen. Ze beheren een indrukwekkend aantal van 90.000 bomen, waaronder 1.800 monumentale exemplaren. Hun werk omvat het opstellen van plannen, jaarplanningen en begrotingen voor het snoeien, rooien, renoveren en planten van bomen. Ze coördineren ook de werkzaamheden die hieruit voortvloeien en werken samen met verschillende interne en externe partners, waaronder Rijkswaterstaat en waterschappen. Daarnaast spelen ze een adviserende rol in renovatie- en nieuwbouwprojecten waarin bomen een rol spelen en in specifieke vraagstukken zoals de kastanjebloedingsziekte of aansprakelijkheidsstellingen bij schade door bomen. Ze zijn ook betrokken bij de strategie rondom klimaatadaptatie en het bomenbeleid.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een rol binnen een groeiend en innovatief team.
Een voltijdse aanstelling.
Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheid tot reizen voor werk.
