FunctieomschrijvingBen jij de technische probleemoplosser die wij zoeken voor het onderhouden en repareren van werktuigbouwkundige systemen? Als servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen aan diverse installaties. Je zorgt voor tevredenheid bij onze klanten door kwaliteit en service te leveren. Je werkt aan uiteenlopende projecten in verschillende sectoren en bent onderdeel van een gedreven team. Vanuit huis start je jouw werkdag en met behulp van een digitale planning ga je op pad om technische uitdagingen aan te gaan.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent bereid om vakdiploma's te behalen indien nodig.
Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten buiten reguliere werktijden.
Flexibiliteit is een van je sterke punten; je past je gemakkelijk aan bij veranderende omstandigheden.
Kwaliteitsbewustzijn is voor jou vanzelfsprekend en je streeft naar continue verbetering.
Je beschikt over probleemoplossend vermogen en bent creatief in het vinden van oplossingen voor technische vraagstukken.
Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve werkhouding.
Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid zijn essentieel; je weet hoe je met klanten moet omgaan en hun behoeften centraal te stellen.
Ervaring met meet- en regeltechniek is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Een pensioenregeling.
Een volledig uitgeruste bedrijfsbus inclusief gereedschap.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Kansen om door te groeien binnen je functie.
Een positieve werksfeer in een open en informele omgeving.
Een reiskostenvergoeding.
30 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid tot het ontvangen van een bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega's of klanten.
