Servicemonteur service & onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als servicemonteur elektrotechniek ben je de reddende engel voor onze klanten bij storingen. Je analyseert de problemen, voert ter plaatse reparaties uit en verzorgt periodiek onderhoud en upgrades aan installaties. Na elke taak bespreek je de resultaten met de klant en laat je de digitale werkbon ondertekenen. Je zorgt ervoor dat je bedrijfswagen altijd is uitgerust met alle benodigde materialen. Bovendien draai je volgens een vast schema storingsdiensten in teamverband. Het correct registreren en rapporteren van gewerkte uren behoort ook tot je verantwoordelijkheden.

Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal MBO niveau 4 diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar, met minstens 3 jaar ervaring in de installatietechniek.

  • Sterke teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkhouding.

  • Klantvriendelijk en stressbestendig, fungerend als het aanspreekpunt voor de klant en het verstrekken van duidelijke informatie over uitgevoerde werkzaamheden.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en in het bezit van een VCA-basis certificaat.

  • Rijbewijs vereist vanwege werkzaamheden op locatie.

Bedrijfsomschrijving
We zijn een dynamisch bedrijf in een steeds veranderende wereld. Dat vereist ambitie, creativiteit, toewijding en openheid. We streven naar topkwaliteit en teamwork, want wij zijn professionals, specialisten. Natuurlijk maken we wel eens fouten, maar we gaan ze niet uit de weg. We pakken ze aan en rusten niet voordat de klus geklaard is. Als beloning bieden we een goed salaris en volop mogelijkheden om te groeien, te leren en je carrière te ontwikkelen. De sfeer op kantoor en op locatie is uitstekend, je staat er nooit alleen voor. Bovendien krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten op unieke plekken. Bij ons is het nooit saai!
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris vanaf €2700 obv kennis en ervaring.

  • Een winstdelingsregeling.

  • 38 vrije dagen per jaar.

  • Mogelijkheid tot vervulling van de functie in 4 dagen per week.

  • Beschikking over een bedrijfswagen, tablet en smartphone.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf worden geboden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: