Leidinggevend werktuigbouwkundige waterzuivering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Leidinggevend Werktuigbouwkundige Waterzuivering speel je een cruciale rol in het ontwerpen van duurzame oplossingen voor waterzuiveringsprocessen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en leidt de werktuigbouwkundige aspecten van projecten in de waterbehandeling. Je draagt bij aan de transitie naar een duurzame toekomst en werkt zowel nationaal als internationaal aan projecten die de beschikbaarheid van schoon water bevorderen.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Betrokken, nieuwsgierig, leergierig en ondernemend.

  • Ongeveer 10 jaar relevante werkervaring.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

  • Bereidheid om op verschillende locaties in Nederland te werken.

  • In staat om leiding te geven aan een projectteam.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

  • Goede werk-privébalans met flexibele werkuren en -locaties.

  • Een open werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en ambities.

  • Goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, of uitbetaling als extra inkomen.

  • Concurrerend salaris en pensioenopbouw.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden