FunctieomschrijvingAls Strategisch Netwerkanalist Hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de capaciteit van hoogspanningsstations. Je analyseert data om inzichten te verkrijgen en vertaalt deze naar strategische beleidsvoorstellen. Je werkt samen in een dynamisch team en draagt bij aan de energietransitie door het ontwikkelen en implementeren van flexibiliteitsoplossingen.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
WO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Elektrotechniek of Energy Science.
Zelfstandigheid in het opstellen van strategische analyses en voorstellen.
Ervaring met data-analyse en datavisualisatie; programmeren in Python is een plus.
Kennis van elektriciteitsdistributie en de energietransitie; ervaring met congestiemanagement is een pre.
Communicatief sterk en in staat om resultaten helder te presenteren.
Proactieve houding en goede samenwerkingsvaardigheden.
Minstens 8 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie die zich richt op de technische en IT-sectoren, met een sterke nadruk op de energie-infrastructuur. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden, variërend van technische functies zoals monteurs en ingenieurs tot IT-specialisten zoals data-analisten en cloud specialisten. Daarnaast bieden ze ook management- en ondersteunende rollen, waaronder HR, juridische zaken en klantenservice. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar personeel door middel van diverse opleidingsprogramma's, waaronder een junior academy, leiderschapscolleges en gespecialiseerde technische trainingen. Ze hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en streven naar een cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Hun benadering van werknemerswelzijn omvat concurrerende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot thuiswerken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne of externe opleidingen en trainingen.
Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Pensioenbijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Salarisindicatie tussen € 4.531,- en € 6.474,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Laptop of tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris.
