Data engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bunnik
 
Functieomschrijving
Als Data Engineer speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van onze organisatie. Je zult deel uitmaken van een gespecialiseerd team dat zich richt op het ontwikkelen en beheren van geavanceerde data-analyseoplossingen binnen een Azure-omgeving. Jouw expertise in automatisering en jouw vermogen om processen te optimaliseren zullen bijdragen aan het succes van onze projecten. In een Agile DevOps-team werk je samen met andere professionals om onze bedrijfsprocessen te digitaliseren en te automatiseren.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied zoals Bedrijfskunde of Informatica


  • Ervaring met Databricks en Synapse is een pre


  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring


  • Ervaring met programmeren in Python en SQL


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal


  • Kennis van Microsoft Azure cloudservices


  • Bekendheid met Scrum/Agile werkmethodieken


Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris tussen € 3.980,- en € 6.390,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld


  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via interne opleidingen


  • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar


  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid


  • Kortingen op sportabonnementen en diverse andere producten en diensten


  • Reiskostenvergoeding, inclusief laptop en smartphone


  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden