Coördinator technische dienstverlening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Technische Dienstverlening ben je de spil in het web die ervoor zorgt dat onze technische experts efficiënt en goed voorbereid op pad gaan om onze klanten van topkwaliteit service te voorzien. Jouw organisatorische talent en vermogen om snel te schakelen bij ad hoc situaties maken jou een sleutelfiguur in het team. Je zult je bezighouden met het plannen van werkzaamheden, het verwerken van storingen en het communiceren met een team van professionals. Je krijgt de kans om je eigen draai te geven aan deze rol en samen met je collega's de klanttevredenheid naar een hoger niveau te tillen.

Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een authentieke persoonlijkheid.

  • Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.

  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring in de technische sector.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega's. Ze zijn een familiebedrijf, niet alleen vanwege de familienaam in de bedrijfsnaam, maar ook omdat veel van hun medewerkers zich echt een 'familielid' voelen binnen de unieke bedrijfscultuur. Deze cultuur wordt gekenmerkt door hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Ze zijn actief in heel Nederland en hun projecten variëren van een paar weken tot een aantal jaar. Ze streven naar een uitstekende relatie met hun klanten en gaan voor een duurzame samenwerking. Veiligheid van hun teamleden en de mensen voor wie ze werken is een belangrijk aandachtspunt. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een pensioenregeling, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen en een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden. Daarnaast hebben ze een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een vergoeding voor gemaakte reiskosten.

  • Ondersteuning voor de scholing van kinderen van medewerkers.

  • Een marktconform salaris volgens de cao voor technische installatiebedrijven.

  • Een solide pensioenopbouw voor de toekomst.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten van vrije tijd.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: