Technisch beheerder elektrotechniek in de logistiek van grondstoffen

Werkgever:
Eminent
Regio:
IJmuiden
 
Functieomschrijving
In de rol van Technisch Beheerder Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter het onderhoud van elektrotechnische systemen die essentieel zijn voor de grondstoffenlogistiek. Je zorgt voor een veilige en efficiƫnte werking van het machinepark, waaronder transportbanden, graafmachines en kranen. Je takenpakket omvat het leiden van preventief onderhoud, het oplossen van storingen, het stellen van prioriteiten en het waarborgen van de machineprestaties. Je werkt nauw samen met onderhoudspartners en collega's om projecten succesvol en tijdig te voltooien.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een MBO-4 diploma in de richting van Elektrotechniek.

  • Een proactieve instelling en een leergierige houding.

  • De capaciteit om zelfstandig te opereren.

  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een technische onderhoudsfunctie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen.

  • Een competitief maandsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in ziektekosten en een onkostenvergoeding.

  • Een variabele winstdeling.

  • Een directe vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode.

  • Een pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie door de werkgever wordt betaald.

  • Jaarlijkse vaste toeslagen, inclusief een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden