Technisch projectleider elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Technisch Projectleider Elektrotechniek ben je de spil in het vertalen en realiseren van projectplannen naar technische uitvoeringen. Je houdt het overzicht over het gehele project en zorgt voor een efficiƫnte en effectieve aanpak. Je werkt nauw samen met diverse partijen om te zorgen dat alle informatie beschikbaar is en de verantwoordelijkheden duidelijk zijn.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende analytische vaardigheden en overzicht kunnen houden.

  • Kennis van feedforward-methodieken en planningstechnieken.

  • Teamspeler met leiderschapskwaliteiten.

  • Goede communicatieve vaardigheden en kunnen samenwerken met diverse stakeholders.

  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek.

  • Een proactieve instelling en snel besluitvaardig.

  • Ervaring met projectcoƶrdinatie in de elektrotechnische sector.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gevestigde naam in de technische dienstverlening met een sterke focus op maatwerk en innovatie, voornamelijk actief in de regio Eindhoven. Met een geschiedenis van meer dan 60 jaar heeft dit Brabantse familiebedrijf een rijke traditie in het ontwerpen, installeren en onderhouden van technische oplossingen. Ze staan bekend om hun persoonlijke en professionele benadering en zijn trots op de kwaliteit van hun werk. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en het opbouwen van langdurige relaties met zowel klanten als het eigen team. Ze zijn dynamisch en passen zich voortdurend aan de veranderende wereld aan, waarbij ze innovatie niet alleen zien als technologische vooruitgang, maar ook als een manier om hun processen en de vaardigheden van hun mensen te verbeteren. Hun betrokkenheid bij het personeel komt tot uiting in de vele activiteiten en evenementen die ze organiseren, wat bijdraagt aan een sterke bedrijfscultuur.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Een competitief salaris gebaseerd op ervaring.

  • Deel uitmaken van een hecht en betrokken familiebedrijf.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden