Coördinator commissioning

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Commissioning ben je de drijvende kracht achter de optimale werking van installaties bij grote bouw- en renovatieprojecten. Je beheert het volledige controleproces en garandeert een probleemloze en betrouwbare oplevering van installaties. Je werkt aan uiteenlopende en uitdagende projecten in Nederland, waarbij je zowel op kantoor, op locatie als deels vanuit huis actief bent.

Interesse? Neem contact op met Bram Meijer, 06 - 18 25 72 39, b.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt kennis van diverse installaties of bent gemotiveerd om hier alles over te leren.

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.

  • Je bent vaardig in plannen, doorvragen bij onduidelijkheden en werkt nauwkeurig.

  • Je bent bekend met verschillende commissioning-testlevels en het belang van testen binnen projecten.

  • Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een coördinerende rol bij commissioning.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris.

  • Een vast dienstverband.

  • Een bedrijfsauto, laptop en smartphone.

  • Een positieve en collegiale werkomgeving.

  • Een uitgebreid welkomstprogramma met een persoonlijke begeleider.

  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.

  • Een goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: