FunctieomschrijvingAls Onderhoudsingenieur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren en oplossen van storingen die de werking van installaties beïnvloeden. Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen voor efficiëntie, veiligheid en milieu. Je analyseert en rapporteert over de prestaties en levensduur van installaties en keurt deze waar nodig. Je adviseert over onderhoudsstrategieën en optimalisaties en leidt diverse projecten. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers en blijf je op de hoogte van innovaties binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de energie- of proces-/chemische industrie.
Ervaring met revisies en projectmanagement.
Kennis van SAP en technische gegevensbeheer.
Commerciële en ondernemende instelling.
HBO-diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Teamspeler, flexibel en stressbestendig.
Proactieve en resultaatgerichte houding met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Goede beheersing van de Nederlandse taal en technisch Engels, Duits is een pre.
Kostenbewust en kwaliteitsgericht met aandacht voor detail.
Beschikbaarheid voor consignatiediensten bij storingen en calamiteiten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal en onafhankelijk energieopslagbedrijf dat een netwerk van premium tankterminals exploiteert. Met een gecombineerde opslagcapaciteit van 6,3 miljoen m3, hebben ze een sterke positie in de energieopslagsector. Ondersteund door hun aandeelhouders en met een sterke betrokkenheid van hun medewerkers, hebben ze de ambitie om hun bedrijf continu te ontwikkelen. Ze zijn actief in de op- en overslagsector en werken op detacheringsbasis. Hun bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Ze bieden marktconforme salarissen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse winstdeling en een pensioenregeling.Arbeidsvoorwaarden
Erkenning van persoonlijke mijlpalen zoals verjaardagen.
Ziektegeldregeling.
Vakantiedagen en pensioenregeling.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO-uitzendkrachten ABU.
