FunctieomschrijvingIn deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van geavanceerde dynamische simulatiemodellen die de werking van fysieke installaties nabootsen. Deze modellen zijn essentieel voor het testen en ontwikkelen van procesbesturingssystemen die een sleutelrol spelen in grootschalige energieprojecten. Je zult ook bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van softwarebibliotheken en standaarden die cruciaal zijn voor de energietransitie. Je werkzaamheden omvatten het optimaliseren van de ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, en het waarborgen van de kwaliteit en doorontwikkeling van de simulatiemodellen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Engelse taal;
Oplossingsgericht en gestructureerd in applicatiemanagement;
Bereidheid tot het volgen van relevante opleidingen;
HBO diploma in Industriële Automatisering of Control System Engineering;
Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling voor PLC, SCADA en DCS-systemen;
Kennis van procesbesturingssimulatie en thermodynamische processen;
Bewust van ICT security aspecten;
Teamspeler met een goede communicatieve vaardigheid;
Ervaring met het geven van technische instructies is een pre.
Positief kritische instelling en streven naar hoge kwaliteitsstandaarden;
Bereidheid tot reizen binnen Nederland en incidenteel internationaal;
In bezit van VCA VOL certificaat;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.Arbeidsvoorwaarden
Veiligheidsscreening van toepassing.
Mogelijkheid tot hybride werken;
Werkuren: 32 - 40 uur per week;
Ontwikkelingsmogelijkheden en bijdrage aan innovatieve energieprojecten;
Contractduur: Maart 2024 - december 2025 met mogelijkheid tot verlenging;
