FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een Planner Technische Dienst die ons team komt versterken. Heb je een passie voor organiseren en behoud je overzicht in hectische situaties? Beschik je over ervaring met het inplannen van technisch personeel of ben je bereid dit te leren? En heb je interesse in technische producten gerelateerd aan de bouwsector? Dan is deze functie iets voor jou! In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor zowel klanten als technici betreffende de planning van installaties, regulier onderhoud en het oplossen van storingen. Je zorgt voor een efficiënte planning, duidelijke communicatie en een soepele samenwerking met diverse afdelingen binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Hester Oldengarm, 06 - 43 55 48 06, h.oldengarm@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijk, samenwerkingsgericht, communicatief vaardig en oplossingsgericht.
Mbo werk- en denkniveau.
Minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Ervaring met ERP- en CRM-systemen is een pluspunt.
Goede beheersing van MS Office.
Servicegericht en klanttevredenheid als prioriteit.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Positieve houding en openstaan voor verbeteringen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van oplossingen voor elke plek die belangrijk is. Met een breed scala aan producten en diensten, streven zij ernaar om de beste oplossingen te bieden voor de behoeften van hun klanten. Hun kernwaarden omvatten innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid. Met een sterke focus op klanttevredenheid, streven zij ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en langdurige relaties op te bouwen.Arbeidsvoorwaarden
40-urige werkweek.
EBIT bonusregeling.
Een competitief salaris van € 3.000,- tot € 3.800,- op basis van een 40-urige werkweek.
Een prettige werksfeer met toegewijde collega's.
Een stimulerende werkomgeving en een comfortabele werkplek.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
