Medior .net developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Medior .NET Developer speel je een sleutelrol in het ontwerpen en realiseren van geavanceerde softwareoplossingen voor een breed scala aan klanten. Je zult je expertise inzetten om samen met je team te werken aan het ontwikkelen, testen en implementeren van software met het .NET framework. Je inzet is gericht op continue verbetering en het leveren van hoge kwaliteit in je werk. Je werkt aan verschillende projecten, soms meerdere tegelijkertijd, en je zult je bezighouden met het oplossen van complexe technische uitdagingen en het optimaliseren van bestaande systemen. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteitsborging en het opstellen van technische documentatie. Je werkomgeving is flexibel, met mogelijkheden om zowel op kantoor als op afstand te werken, en je wordt aangemoedigd om je professioneel te blijven ontwikkelen door middel van opleidingen en certificeringen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Azure functions en Azure Devops

  • HBO of WO werk- en denkniveau

  • Minimaal 2 jaar ervaring met een van de frameworks Angular, Vue of React

  • Ervaring met SAFe is een pre

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Extra vrije dagen op basis van dienstjaren (loyaliteitsdagen)

  • Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

  • Een salaris tot €4500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek

  • Pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag

  • Onbeperkte mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden