Senior .net developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als ervaren Senior .NET Developer ben je de drijvende kracht achter het ontwerpen en implementeren van complexe softwareoplossingen. Jouw expertise binnen het .NET framework stelt je in staat om samen met een team van professionals te werken aan diverse uitdagende projecten. Je streeft ernaar om jezelf continu te verbeteren en draagt bij aan de ontwikkeling van zowel nieuwe als bestaande software. Je werkt aan meerdere opdrachten of concentreert je op één groot project, afhankelijk van de behoefte, met de garantie van een redelijke reisafstand. Jouw ontwikkeling staat centraal, en je krijgt ondersteuning in de vorm van opleidingsmogelijkheden, certificeringen en seminars.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van het inrichten van CI/CD pipelines

  • Ervaring met SAFe is een pre

  • HBO of WO werk- en denkniveau

  • Ervaring met Azure functions en Azure DevOps

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Angular, Vue of React

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onbeperkte mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

  • Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

  • Pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag

  • Extra loyaliteitsdagen bij langere dienstverbanden

  • Een competitief salaris tot €5200,- per maand op basis van een 40-urige werkweek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden