.net lead developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als .Net Lead Developer ben je de drijvende kracht achter de technische koers van onze projecten en bied je inhoudelijke ondersteuning aan je team. Je combineert je expertise in .NET (Core), Angular/Typescript, MVC, Microservices en Cloudoplossingen met Azure om hoogwaardige softwareoplossingen te ontwikkelen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het coachen van je teamleden op het gebied van Continuous Integration en Continuous Delivery en ben je betrokken bij het opzetten van de ontwikkelstraat. Je werkt aan diverse opdrachten in verschillende sectoren, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Microsoft Azure en Front-end Development is een pre


  • Kennis van Agile development methodieken


  • Ervaring met vaktechnisch coachen en aansturen


  • Ruime professionele werkervaring met C# en .NET


  • HBO werk- en denkniveau


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Bonus tot € 1.500,00 voor het aanbrengen van een nieuwe collega


  • 100% betaald pensioen


  • Mobiliteitsbudget voor reiskosten


  • Winstdeling tot 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris


  • Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen


  • Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag


  • Thuiswerkvergoeding tot € 15,00 per maand


  • Brutosalaris tot € 5.450,00 per maand op basis van een 40-urige werkweek


  • Actieve personeelsvereniging met leuke evenementen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden