FunctieomschrijvingAls technisch projectmanager ICT ben je de drijvende kracht achter de implementatie van ICT-projecten. Je werkt aan de overgang van innovatie naar dagelijks beheer en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde termijn van 9 tot 12 maanden worden gerealiseerd. Je rapporteert aan de overkoepelende projectmanager en fungeert als de verbindende factor tussen de projectteams, ICT-afdelingen en externe leveranciers. Jouw bijdrage heeft directe impact op de operationele ICT-systemen die essentieel zijn voor de continuïteit van onze dienstverlening.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau, met een MBO+ diploma als minimumvereiste.
Kennis van netwerkcomponenten zoals routers en switches, en bekendheid met glasvezeltechnologie.
Bereidheid tot werken buiten reguliere werktijden en het gebruik van eigen vervoer voor projectbezoeken indien nodig.
Ervaring met ICT-infrastructuur is een pre.
Minstens 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de ICT-sector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuursector, met een focus op de veiligheid en betrouwbaarheid van het spoornetwerk. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van miljoenen reizigers en is een sleutelfiguur in het spoorgoederenvervoer in Europa. Met een toegewijd team dat bestaat uit contractmanagers, operationeel managers, inspecteurs, hoofdtoetsers en een risicomanager, streeft de organisatie naar optimale prestaties in hun dagelijkse operaties. Ze hechten veel waarde aan diversiteit en zien dit als een kracht om samen betere resultaten te behalen. De werkomgeving is dynamisch en biedt medewerkers de mogelijkheid om zowel individueel als collectief bij te dragen aan de veiligheid en continuïteit van essentiële infrastructuur, terwijl ze ook ruimte bieden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Arbeidsvoorwaarden
Individueel KeuzeBudget van 13,61% inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met de optie tot extra verlofdagen.
Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-.
Een vast contract vanaf de start, als blijk van vertrouwen in jouw capaciteiten.
Doorbetaling van pensioenkosten bij ouderschapsverlof tot 26 weken.
Een fulltime bruto maandsalaris van € 3.935 tot € 5.668.
Hybride werkomgeving met flexibiliteit in werklocatie.
