FunctieomschrijvingIn de dynamische wereld van energietransitie speelt onze organisatie een cruciale rol in de ontwikkeling van duurzame energienetwerken. Als Fullstack .Net ontwikkelaar kom je te werken in een Agile Scrum team dat zich richt op de Customer to Bill keten binnen een meerjarig programma. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van software die bijdraagt aan de toekomst van onze energievoorziening. Je werkt samen met een team van professionals om secure en onderhoudbare services, infrastructuur en applicatiecomponenten te realiseren. Dit alles binnen een hybride werkomgeving met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
HBO/WO-opleiding in bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar
Ruime ervaring met back-end ontwikkeling en Microsoft Azure
Communicatief sterk en proactief
Minimaal 5 jaar ervaring in multidisciplinaire teams
Woonachtig in de regio is een pré
Kennis van Blazor, GraphQL, .Net, SQL/Cosmos DB
Goede beheersing van de Engelse taal
Bekwaamheid in unit testen en integratie testen (Specflow)
Ervaring bij andere netbeheerders is een pré
Minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van business applicaties in Azure Cloud
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Werkuren: 32 - 40 uur per week
BYOD-policy (Bring Your Own Device)
Einddatum: 31-12-2024, met optie op verlenging
Hybride werkomgeving: combinatie van thuiswerken en werken op kantoor