Salesforce ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Salesforce Ontwikkelaar binnen de afdeling Service Management B2B, maak je deel uit van een DevOps team dat zich richt op het Salesforce (Industries) platform. Je werkt samen met marketing, sales en operations om het platform te optimaliseren en verder te ontwikkelen. Jouw rol omvat het vertalen van bedrijfswensen naar technische oplossingen, het implementeren van nieuwe features en het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van het systeem.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring met Salesforce (Industries) development en configuratie

  • Kennis van APEX, Flows en LWC's voor het Salesforce platform

  • Hbo-werk- en denkniveau met een analytische instelling

  • Ervaring met Azure Devops pipelines, CI/CD, Sonarcould en GIT is een pre

  • Bekendheid met Agile Scrum Methodiek en een focus op continue verbetering

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling met een aanzienlijke bijdrage van de werkgever

  • Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget

  • Korting op groene stroom

  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%

  • Contracturen variërend van 32 tot 40 uur per week

  • Mogelijkheid tot hybride werken met de benodigde thuiswerkuitrusting

  • Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en kennis

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband

  • Goede reiskostenvergoeding en volledige vergoeding voor OV

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden