Senior mechanical engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Mechanical Engineer die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en verbeteren van mechanische systemen voor noodstroominstallaties en UPS-oplossingen. Je ontwerpt frames en brandstofsystemen en optimaliseert koeling en ventilatie om de prestaties van deze installaties te maximaliseren. Je combineert theoretische kennis met praktische ontwerpen en bent betrokken bij het gehele proces, van concept tot realisatie. Met behulp van geavanceerde CAD-software realiseer je innovatieve oplossingen en voer je technische analyses uit, zoals eindige-elementenanalyses en thermodynamische simulaties, om de prestaties te waarborgen. Jouw expertise zorgt ervoor dat ontwerpen efficiënter, duurzamer en kosteneffectiever worden. Je werk heeft een directe impact op betrouwbare energieoplossingen voor kritieke infrastructuren zoals ziekenhuizen en datacenters.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.


  • Kennis van diesel- en generatortechniek, brandstofsystemen, koeling en ventilatie is een pluspunt.


  • Afgeronde hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.


  • Minimaal 7 jaar ervaring in mechanisch ontwerp binnen machinebouw of energieoplossingen.


  • Praktisch ingesteld, resultaatgericht en oog voor detail en kwaliteit.


  • Vaardigheid in CAD-software zoals Inventor, Vault, Navisworks en AutoCAD.


  • Beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Wekelijkse sportlessen en vers fruit op kantoor.


  • 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband met mogelijkheid tot extra dagen.


  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.


  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon.


  • Werken onder de CAO Metaal & Techniek - Technisch installatiebedrijf.


  • Een telefoon en laptop van de zaak.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden