Chef monteur elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
In deze rol doe je veel meer dan alleen montagewerk. Je bent de verbindende schakel tussen de uitvoering en de voorbereiding, en dankzij jouw technische inzicht en leiderschap zorg je ervoor dat elk project soepel verloopt. Jij bepaalt mede de kwaliteit van het eindresultaat en speelt een actieve rol in het optimaliseren van processen.
Als chef monteur ben je verantwoordelijk voor:

  • De uitvoering van montage- en installatiewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties;

  • Je geeft leiding aan monteurs en zorgt voor een veilige, kwalitatieve werkomgeving;

  • Je werkt aan diverse projecten, van scholen tot zorginstellingen, verspreid over regio Helmond, Eindhoven en Den Bosch;

  • Je houdt de klant, je collega’s en je leidinggevende op de hoogte van de voortgang en eventuele wijzigingen;

  • Je denkt actief mee over verbeteringen in het werkproces;

  • Je overlegt regelmatig met de werkvoorbereider en projectleider om samen het beste resultaat te bereiken.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een mbo 4 diploma richting elektrotechniek;

  • Ervaring in het aansturen van een team monteurs en het coördineren van werkzaamheden;

  • Een rijbewijs B;

  • Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen;

  • Je woont op reisafstand van de regio Helmond.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf;

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

  • Een solide pensioenregeling en scholingsfonds voor je kinderen;

  • Een bedrijfsbus die je ook privé mag rijden;

  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een eigen opleidingsplatform;

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • Werken in een hecht team met korte lijnen en een echte familiesfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden