FunctieomschrijvingAls software developer frontend ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanpassen en onderhouden van applicaties die essentieel zijn voor de operationele processen. Je werkt in een multidisciplinair scrumteam samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers. Dagelijkse stand-ups helpen je om de voortgang te bespreken en nieuwe ideeën te delen. Je krijgt de kans om je technische kennis te verdiepen en je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Het werk is dynamisch en vereist dat je up-to-date blijft met de nieuwste technologieën.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met CI/CD pipelines.
Ervaring met TypeScript, JavaScript, HTML en CSS.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, met minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Bekend met tools zoals Git en Jenkins.
Kennis van het implementeren van automatische tests.
Affiniteit met UX/UI is een pré.
Ervaring met test frameworks zoals Jasmine of Karma.
Kennis van Rest API's en integratie met backend services.
Ervaring met het coachen van medewerkers en het omgaan met complexe applicatieontwikkelingsprojecten.
Bekend met agile werkwijzen zoals DevOps en scrum.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
Een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.
