Service monteur personendeuren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam Zuidoost
 
Functieomschrijving
In de rol van Service Monteur Personendeuren ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van toegangssystemen bij zakelijke klanten. Je installeert, onderhoudt en repareert personendeuren en lost storingen snel en efficiënt op. Naast preventief onderhoud geef je klanten advies over het gebruik en onderhoud van de systemen. Door de afwisseling van locaties is geen dag hetzelfde en draag je direct bij aan de klanttevredenheid.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Technische achtergrond en passie voor het vak.

  • Ervaring met personendeuren of toegangsinstallaties is een pré.

  • Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om naar verschillende klanten te reizen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Veel vrijheid en variatie door werken op diverse locaties.

  • Bonusregeling.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.

  • Goed uitgeruste bedrijfsbus met telefoon, tablet en gereedschap.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden