Ux-designer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als UX-Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van zowel desktop als mobiele applicaties. Je werkt aan het verbeteren van de gebruikerservaring door middel van kwantitatieve en kwalitatieve data. Je bent betrokken bij meerdere projecten en teams, waarbij je complexe materie weet te ontrafelen en de behoeften van de eindgebruikers centraal stelt. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en bent in staat om je ontwerpen duidelijk te communiceren en te verdedigen. Zelfstandig onderzoek doen naar de behoeften van gebruikers en stakeholders is een belangrijk onderdeel van je rol.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekend met design tools zoals Figma, Sketch, Zeplin en Invision.


  • Vermogen om je langdurig in complexe materie te verdiepen.


  • Kennis van responsive design en frontend technieken.


  • Afgeronde HBO of WO-opleiding in UX design of vergelijkbaar.


  • Ervaring met gebruikersonderzoek en het ontwerpen van mobiele en desktop applicaties.


  • Ervaring met Enterprise UX en complexe domeinen is een pre.


  • Vloeiend in de Nederlandse taal.


  • Kennis van gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems.


  • Ervaring met SAFe, Agile en Scrum.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving waar betrouwbaarheid en efficiĆ«ntie centraal staan.


  • Vrijheid en afwisseling in je dagelijkse werkzaamheden.


  • De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame mobiliteit.


  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.


  • Een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden