Netwerk engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van zowel bovengrondse als ondergrondse netwerken op een grote luchthaven. Je werkt deels op locatie en ontvangt informatie via projectmanagers of door zelf een Site Survey uit te voeren. Je taken omvatten het ontwerpen van netwerken, het aanvragen en beoordelen van offertes, het bepalen van materiaalbehoeften en het opstellen van werkplannen. Daarnaast zorg je voor kostencalculaties en bewaak je de doorlooptijden van projecten. Je werkt met Autocad voor het maken van HLD en LLD, stelt calculaties en offertes op, vertaalt technische vraagstukken en maakt tekeningen voor vergunningaanvragen. Je denkt proactief mee met klanten en houdt hun systemen up-to-date.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van workflowmanagement processen en systemen

  • Vaardigheid in het snel eigen maken van geautomatiseerde systemen

  • Verklaring van geen bezwaar (VGB) vereist

  • Minimaal een jaar ervaring als engineer in de telecom of infrastructuur

  • Kritisch en proactief in het aanreiken van verbeter- en optimalisatieprojecten

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Kennis van de luchthaven is een pré

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau

  • Bekendheid met ondergrondse en bovengrondse infrastructuren

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.
Arbeidsvoorwaarden

  • Bedrijfstelefoon en laptop

  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding

  • Ondersteuning voor studerende kinderen via Educatie4all

  • Uitstekende pensioenregeling

  • 8% vakantiegeld

  • Een competitief salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband

  • Reiskostenvergoeding per kilometer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden