Cloud transformation architect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving
Als Cloud Transformation Architect speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en promoten van geavanceerde cloudoplossingen. Je bent een inspirerende kracht binnen de organisatie, bekend om je technische expertise en vermogen om collega's te motiveren om de mogelijkheden van cloudtechnologieën te verkennen en te benutten. Je richt je op het begeleiden van teams bij hun overstap naar de cloud, door best practices te introduceren en mentorship te bieden. Daarnaast bevorder je een positieve cloudcultuur door het delen van kennis en het leiden van workshops en trainingen. Je bouwt een netwerk van cloud-ambassadeurs op en stimuleert continue innovatie en verbetering.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vaardigheid in het ontwerpen en implementeren van cloudnative oplossingen

  • Uitgebreide ervaring met cloudplatforms zoals AWS, Azure of Google Cloud Platform

  • Ervaring met het aansturen van ontwikkelingsteams en het bevorderen van samenwerking

  • HBO werk- en denkniveau

  • Uitstekende communicatievaardigheden voor het toegankelijk maken van complexe technische concepten

  • Inzicht in businessbehoeften en het vermogen deze te koppelen aan cloudoplossingen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling

  • Functie voor 36 uur per week

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • Individueel Keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden