Engineer elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als Engineer Elektrotechniek speel je een cruciale rol in het verduurzamen van diverse bouw- en huisvestingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en calculeren van elektrotechnische installaties. Daarnaast signaleer en communiceer je wijzigingen en afwijkingen en ondersteun je het projectteam bij het opstellen van offertes. Je werkt aan utiliteits-, onderwijs- en woningbouwprojecten en zorgt ervoor dat kwaliteit en kosten worden gewaarborgd. Je draagt bij aan klimaatambities met duurzame en energiebesparende oplossingen en werkt conceptuele ontwerpen uit tot bestekniveau. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van specificatiedocumenten en werkt met normen en richtlijnen binnen je vakgebied. Je deelt kennis en draagt bij aan innovaties en ontwikkeldoelen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van NEN1010 norm en kabel- en verlichtingsberekeningen.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in elektrotechniek.

  • Teamspeler met ambitie om gezonde gebouwen te realiseren.

  • Kennis van duurzaamheidsmethodieken.

  • Ervaring met CAD systemen en bij voorkeur BIM (Revit).

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot bedrijfsfitness.

  • Mobiliteitsvergoeding of een NS-Business Card.

  • 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en extra vrije dagen tussen kerst en oud en nieuw.

  • Goede pensioenregeling.

  • Korting op zorgverzekering.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • Gezamenlijke lunch en bedrijfsfeesten.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden