Teammanager beheer en onderhoud - regio helmond

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Als teammanager beheer en onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van bestaande werktuigbouwkundige onderhoudscontracten. 

Wat ga je doen?

  • Je zorgt ervoor dat het onderhoud aan gebouwgebonden installaties soepel verloopt en aansluit bij de wensen van de klant;

  • Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, servicemonteurs, onderaannemers en leveranciers;

  • Je stuurt jouw team aan, adviseert technisch waar nodig en bent een luisterend oor voor je monteurs;

  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het onderhoud én houdt het financiële plaatje scherp in de gaten;

  • Je adviseert klanten gevraagd én ongevraagd over optimalisatie, contracten en installaties;

  • Je werkt met een diverse klantenportefeuille in zorg, onderwijs, gemeenten, vastgoed en industrie;

  • Je krijgt de ruimte om jouw functie naar eigen inzicht in te vullen en bent snel ter plaatse bij klanten in Helmond, Eindhoven en Den Bosch.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt een mbo-4 diploma richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als technisch beheerder, contractmanager of in een vergelijkbare rol;

  • Je bent communicatief sterk en beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift;

  • Je houdt van schakelen met mensen én systemen en bewaart altijd het overzicht;

  • Je staat stevig in je schoenen, ook wanneer je samenwerkt met eigenwijze techneuten;

  • Je overweegt mogelijk de overstap van zzp naar loondienst en zoekt daarbij zekerheid en uitdaging in een familiaire werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een passend salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf;

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om vrij te kopen of verkopen;

  • Een uitstekende pensioenregeling, geregeld voor later;

  • Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;

  • Toegang tot je eigen opleidingsacademie;

  • Een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers;

  • Een werkgever met een warme, collegiale sfeer en sterke teamspirit.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden