FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en meer te doen dan alleen beleidsvorming? Onze eenjarige opleiding in gebiedsontwikkeling biedt jou de kans om je passie voor ruimtelijke ordening om te zetten in betekenisvolle projecten. Met de toenemende vraag naar woningen en de complexiteit van stedelijke ontwikkeling, is er een groeiende behoefte aan bekwame projectleiders. Deze opleiding is ontworpen om je te helpen de nodige vaardigheden en kennis te ontwikkelen om een succesvolle projectleider te worden, zelfs als je nog geen specifieke ervaring hebt. Je leert alles van het opstellen van projectplannen tot het effectief leiden van projectteams. Daarnaast krijg je inzicht in het belang van afstemming met opdrachtgevers en het beheren van budgetten, tijd, kwaliteit en risico's. Het opleidingstraject biedt een mix van online en klassikale trainingen, waarbij je zowel theoretische kennis als praktische inzichten opdoet. Je ontwikkelt ook een diepgaand begrip van de juridische en beleidsmatige kaders die relevant zijn voor gebiedsontwikkeling, met speciale aandacht voor de Omgevingswet. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van ontwikkelingsprojecten zoals het bouwen van nieuwe woonwijken, het omvormen van verouderde bedrijventerreinen of het aanleggen van nieuwe groengebieden.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare bachelor- of masteropleiding.
Beschikbaar voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren en belangen te verbinden.
Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker RO, planoloog of medewerker gebiedsontwikkeling.
Resultaatgericht en proactief.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een goed salaris volgens de cao gemeenten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
Een persoonlijk opleidingsbudget per jaar.
Eindejaarsuitkering.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
